Ein Label, ein Engagement: Lohngleichheit bei Batiplus anerkannt

Wir sind stolz darauf, als erstes KMU mit weniger als 50 Mitarbeitern das Fair-ON-Pay Aware-Label erhalten zu haben.

Dieser mit der Unterstützung von Comp-On durchgeführte Prozess hat es uns ermöglicht, ein Vergütungsmodell, das wir seit mehreren Jahren anwenden, zu hinterfragen, zu verfeinern und zu validieren.

Dieses Label bestätigt heute unseren Willen, die Lohngleichheit zu einer konkreten und dauerhaften Realität innerhalb von Batiplus zu machen.